个人工作失误检讨书

时间:2024-05-03 10:25:58 检讨书 我要投稿

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个人工作失误检讨书

个人工作失误检讨书

  在不小心犯错后,为了避免再犯,我们要认真地反思检讨,请注意写检讨书的心态要端正。大家知道正规的检讨书怎么写吗?下面是小编整理的个人工作失误检讨书,欢迎阅读与收藏。

个人工作失误检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。

  检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

  “传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在×局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

  检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。

  工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!

  作为××工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的.“韧劲”;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

  痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

  这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书2

尊敬的销售部经理:

  特别愧疚!让您在百忙之中抽出时间批判教育我。此刻,我已深深熟悉到自己错误的严峻,我错了!

  我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作乐观性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是许多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

  面对错误,我感到深深的自责、后悔,我真的.觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关怀和照看。经过面壁思过,我已经深刻地打算了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我肯定要有所行动:

  首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作乐观性,从内心迸发强大的工作热忱,全心全意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下赔礼,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结阅历,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取制造优良的手机销售工作业绩。

  以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书,欢迎批判指正!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我们xx公司有一句话说的好,用我们三分之二的细致去对待三分之一的工作,那么工作一定不会出问题,当我今天工作失误之后想起这些话其实我是觉得很难受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定会很用心,今天发生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失误是可以理解,当然这是一种客观的看法,对于一名员工来讲不是所有的工作失误,都给自己找理由,我今天真的是不应该犯这种低级的错误,于一名员工来讲我真的不应该,很多时候就是因为就自己的一些盲目自信,我是来到xx公司两年了,我的错误确实不应该。

  事情是这样的,昨天您交待的给我的工作让我今天完成,或许是我当时很想表现自己,当时也没有问您是什么工作,我当场就答应了,我当然是非常的乐意,毕竟这很难得,自己来到公司两年的时间您一直都很看好我,我也是觉得自己能够做好,那是当时还没有去看是什么工作,然后就接下来了,我现在还记得当时我斩钉截铁的保证能够做好,知道您让我今天完成给您,我倒是也没有着急,就是等到了空闲的时间一直在琢磨这些东西,当我看到您给我的工作时候我当时就感觉有点蒙了,我并不是很擅长这些,自己当时也是很自信,没有想那么多,毕竟跟着您两年的时间,我学到的真的不少,可是已经是答应您了。

  然后自己就有点着急了,在做这件事情的时候也是在请教别人,工作起来是有困难的,就在今天本以为自己的做的够好了,毕竟是经过了很多同事的请教,我完成了这份工作,下午上班的时候就跟您交任务了,当时您还表扬了我几句,我自信的绝得交自己做的没问题,可是事情却不是我想的那样,这么一个工作我就发生了好几处的.错误,主要都是自己的不知道的,也没管工作是什么我就接了下来,我知道工作需要这种精神,需要我们积极一点,可是我确实有一点盲目了,我的盲目就让工作变得儿戏,这是我最直接的错误,不敢忘记这次的教训,自己的不知道的一定不能够胯下海口。

  事情结束了之后,当然被您数落了,可是我真的很服气,确实这就是我的问题,整个工作下来我一直在强调自己能行,可是今天工作除了这样的问题,很明显完全就是因为我的自大,也很让我难受,这次也让我正视这些缺点了,我一定不再犯这种错误了。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  x月x日

个人工作失误检讨书4

尊敬的领导:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。在XXX工作中,由于自己的疏忽大意,造成XXX失误,在肯定程度上给XXX工作带来了负面影响,并险些酿成严峻后果。可以说,我是犯了一个最低级,最愚蠢的错误。连一个小同学都能干好的事情,我却没干好,实在是无地自容!我辜负了领导的信任,给组织带来了麻烦,我对个人的工作力量和工作作风也产生了深深的质疑和反省。对此,我感到惭愧、自责、追悔莫及。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来责任心缺失、工作要求不高、工作作风松散的必定结果,是自己为人处事马虎大意、盲目自信、消极怠惰、敷衍了事的必定结果。结合近年来的工作阅历,我还存着着以下突出缺点和毛病:

  1、工作看法不端正,思想认识不到位。在工作中,我总把自己置于配角地位,潜意识中,主人翁意识不强,责任意识不强,总认为自己岗位职责小、工作性质简洁,一切都有领导把关,自己没有坚固树立独当一面的担当意识。在担当详细工作时,欠缺全盘考虑和创新意识,只会按部就班,敷衍了事、得过且过,对岗位职责的内容和性质不能很好的厘清,对大事后果和风险不能很好的.预估和掌控。通过这件事,我深深的认识到详情确定成败,责任心赛过力量。

  2、工作作风不扎实,工作思路不清楚。凡事都有肯定的工作套路和工作重点,假如思路不清楚,不能精确把握关键环节,就往往简单出错。而简单出错的地方往往不是在大事上,而是在小事和简洁事情上。在担当详细的、简洁的细小工作时,我存在着致命的性格弱点盲目自信、马虎大意、侥幸怠惰、敷衍了事、得过且过,只求办事速度和效率,忽视了工作质量和水平。犯了不应当犯的低级错误,连自己都无法正视和接受。冰冻三尺非一日之寒,通过这件事,我反观到自己的性格弱点和工作作风缺点已到了不可救药的地步,非深入反省不行,非下大决心整改不行。

  3、有时不能正确对待领导和同志对自己批判和指正。由于自己的年轻,少不更事,工作经验缺乏,工作中少不了有领导的批判指正,大部分时分都能虚心接受,但也有些时分,外表顺服,心里却自以为是,总嫌领导要求过高、不顾情面,如今想想,自己是多么的是非不明,好歹不分。借此事,顿悟到,越是苛刻的、敢于直言批判的领导,对下属的希望值越高,对自身的成长帮忙越大。作为下属,应充足理解领导的良苦专心。一个不能正确对待和反省批判的人是没有任何希望和前途的。从这个意义上,我希望今后领导和同志对我的批判指正能更多、更细。

  错误已经铸成,除了自责忏悔,更重要的应是思索如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深入反思自身问题与缺乏,并主动思索如何努力提高、改进工作,保证不再犯下类似错误。

  一是认真自省自查,深入反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严峻后果。结合以上分析的自身存在的工作作风不实和性格缺点,努力改正克服,主动进步提高。

  二是强化学习进步,不断提高业务力量。以此事为鉴,立足本职工作,必需努力强化学习,不断充电加餐。一方面要努力钻研业务学问,主动强化系统学习,通过自主学习提高自身业务力量;另一方面要向老同志虚心学习,多问、多学、多看,主动向领导询问、向老同志请教,强化沟通沟通,不断提高自己为人处事水平。

  三是端正工作看法,虚心接受批判指正。要不断的提高思想认知,端正工作看法,该进工作作风,切实改掉懒散、散漫等坏毛病,克服不够认真、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批判和自我批判,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批判指正,努力培育爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

  通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了领导批判的按时,自己觉醒的按时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。同时,我恳求领导再给我一次时机,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒和决心,以加倍努力的工作来为单位的工作做出主动的奉献,请领导相信我。

检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

个人工作失误检讨书5

尊敬的领导

  您好!

  工作中失误是工作没做好的表现,我这次工作显现失误全是由于我的原因,在工作中失误是对工作不负责的表现。

  为什么会显现工作失误?为什么工作的时分不认真?为什么不多检查工作?我始终在考虑这几个问题,显现够、工作失误的原因完全是由于我在工作的时分分神玩手机去了,由于我沉迷手机,在工作的时分就没方法集中精力去工作,一些工作的详情,就这样被我给无视了,并且也严峻的影响到了我的工作效率,一次工作失误已经说明了许多问题了,我不再工作状态,没有做好工作这样对不起公司的栽培。

  我不去掌握自己玩手机的欲望,放纵自己,让我近段时间的工作不但效率低下,还经常犯错,常常失误,手机是我们的常用工具但也会影响到我们的工作,我错了,我工作就应当认真工作,不应当在工作的时分还去玩手机,这样使得我在工作的时分显现失误,这样的失误是应当杜绝的,不准存在的,我却没有做好,显现这样的失误需要反省需要检讨。

  我以后再也不在上班时间去分心做他事,不去玩手机,任何影响我正常工作的东西在上班的时分都应当禁止,都不该放纵,对自己的约束不行该停留在心里,无论在心里多么的明白错误,但是没有,去行动去改正是没用的,这只会让工作越做越差,不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的时分犯下大错,如今只是失误,还比价小,等到真的犯下能以挽回的'错时,我唯恐没有力量担当自己的错误,我以后再也不敢的我会强化对自己的约束严格要求自己,禁止自己在上班的时分玩手机,分神不但会让工作失误还会显现安全隐患,为了自己好我肯定不会在再工作中显现失误了。

  这次的失误我已经感到了懊悔,我以后绝不会再次干这样的事情了,我会努力的去工作,在工作期间,做到心无旁骛,做好自己该做的,对于手机我会在上班时间关机,防止自己再次由于玩手机使工作没做好,造成失误,我也会强化自己的管束,给自己制定一些工作方案,让我能够把全部的阅历用在正途上。

  请谅解我的失误,请给我一次时机,我将用百倍的努力去工作,用自己的努力去取得大家的谅解认可。

此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

个人工作失误检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  2月25日——2月28日,我没有按照中心的规章制度,规定程序请假,严重违反了中心的规章制度。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却疏忽了,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的.恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我已深深的认识到自己的错误。

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的.力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到"安全来自警惕、事故处于麻痹"的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  在此向您递交这份工作失误违规的检查书,以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。对于我的工作失误,我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视,我没有很好地遵守公司规章轨制,没有对自己工作严格要求,没有严正实行自己职责任务。

  我的工作失误违规,也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生,充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺,在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。

  我主观的意识不深入,给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析,我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正,持续发展下去,会对自己今后的工作构成很大的不利因素。

  我所有工作的`顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自己的请求,不锁柜就开了自己的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。

  在此,我向经理同道表现深深地歉意。工作总结并慎重地向您说一句:十分负疚,我错了!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好显现了不应当的失误,再此我做出深入检讨!

  当天由于时间比拟紧急,由于我工作的马虎大意,遗忘了本应当开会解决的事而单独一人做主了!导致事后的一系列大事,还在同事中引起了不好的影响。

  经过领导的批判和教育后我发现,造成此时的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风松散的必定结果。自己身为XXX,应当严以律已,对自己严格要求!增加自身的工作看法,防止在工作上的'任意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有充足的责任心,也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作看法中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。如今,我深深感到,这是一个非常不好的想法,假如连续放任自己连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的缺乏,所以,在此,我在向领导和同事们做出检讨。

  我向老师做出深入检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。强化自己的工作责任心和工作看法。认真克服工作懒散、马虎大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成果来弥补我的过错。

  2、以后工作中认真履行岗位职责,增加与同事的沟通,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要主动表现,多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出主动的奉献

  3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响公司的形象,以后要主动改正亡羊补牢。

  4、对于这一切我还将进一步深化总结,深入反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严峻性。我明白我的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导连续监督、帮忙我改正缺点,使我取得更大的进步!我在此进行了非常深入的反思和检讨。

  检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

个人工作失误检讨书10

尊敬的领导:

  于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了肯定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声愧疚,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,盼望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情肯定要严格要求自己,做到仔细负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而由于最终的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也盼望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类大事在今后的`工作中发生!

  最终我要感谢这次失败的投标经受,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向胜利迈进了一步。

  检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

个人工作失误检讨书11

尊敬的各位领导:

  身为一名xx,一名xx,应当严于律己。对自己严格要求,增加自身的职业态度,避开在工作上的随便性。下面我谨向各位领导做出我深刻的检讨,并保证:

  1、在这件事情中,我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。仔细克服工作懒散的缺点,努力将工作做好,以优异工作成果来弥补我的过错,对单位管理规定制度学习和执行不好,以后肯定加强这方面学习,做一名合格的警员。

  2、以后工作中仔细履行岗位职责,增加事业心和责任感,仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务。要乐观表现协作领导,协作同事,以自己的行动来证明自己的觉醒,以加倍的努力工作来证明自己的决心。

  3、对于自己所犯的过失,我将进一步深化总结,深刻反省,改正错误。我保证今后不会在有类似的`事情发生,恳求领导的原谅和监督。

  此次事情的发生,也警示了我以后会在努力工作的同时,尽其所能的严格约束自己,要求自己,使自己思想走向新台阶。通过领导的教育和关心,我已经熟悉到自身的缺点和不足,我将本着有则改之,无则加勉的恳切态度在做人和做事方面严格要求自己。痛定思痛,坚决将残存在我思想深处的障碍彻底肃清,要积累对工作有益和有良的阅历,并将这种阅历和教训运用到工作中去。其次,我意识到自己组织和纪律性不强,自由主义泛滥,才犯下今日这么严峻的错误。今后的工作中肯定引以为戒,做到早请示,晚汇报,在做好本职工作的同时,毫不留情的铲除隐蔽在我思想角落里的自由主义成分。并坚信不以法规,难成方圆这一古训,通过这次事情的发生,给我教训最大也是震撼我灵魂最深的阅历只有一句话:无论是做人还是做事,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

  我将吸取教训,引以为戒,仔细查找工作中的不足,提高工作重要性的熟悉,以本次大事为契机,加强自身思想的提高。

  这里我再次向领导作出检讨,对于领导的批判教育也表示我深深的感谢,恳求领导在今后的工作中多多关心我,关心我克服缺点,改正我的错误。

此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

个人工作失误检讨书12

尊敬的老师:

  您好!

  我是xx酒店的新来的实习员工,我叫xx。因为在20xx年xx月xx日那日,我因自身的工作失误导致犯了一个较大的错误,在此特意向领导写一份检讨书,来忏悔自身的过错,并求得领导的原谅。

  当然,我也有必要让公司领导了解到当天事情的'整个来龙去脉。

  这段时期,刚好正是酒店生意的高峰期,因此每天都有好多人,那天也不例外。我那天六点起来赶到酒店,一直忙到晚上也没有停歇,当然除了吃饭时间以外。而且晚上刚好是一个爷爷的六十大寿,在我们酒店订了十几桌,还有七八个包厢,人特别多,我是负责其中的两个包厢。我由于刚来,事务还不怎么熟练,神经一直处于紧张的状态,忙的也是团团转,一会撤碟,一会上菜,顾客也是老多事情,一会要红酒,一会要白酒。总算忙到最后,包厢要散场了,我就赶紧去收拾包厢,想早点下班躺床上,因为那时我脑袋已经有点昏了。就在我准备收拾的时候,就看到有个穿黑衣服的顾客把钱包落地上了,我赶紧拿着钱包追出去。又那巧碰上隔壁包厢的人出来,那个包厢也是我负责的,因此人都有点眼熟,刚好里面也有个穿黑衣服的人,我就弄混了,以为是他掉的,当时人又多又乱,我说是不是他掉的东西,可能他也是喝多了,顺手就把钱包拿了过去。我以为事情就这样结束了,因此收拾完包厢就回去睡觉了,也没多想这事,更没有把他禀报给我的主管。

  结果第二天一大早的时候,那个真正掉钱包的人就找了过来,说有东西落我这了,主管带他找到我,我说已经还给他了,他觉得是我说谎,说要举报我们,当然这事不怪他,因为他确实没有拿到钱包。争执了半天,最后还是经理过来,说可以调监控看看,这才发现我把钱包给错了人。然后又经过几经周折,才联系到那个拿钱包的人,原来那天他真是喝多了,有个服务员给他东西他就以为是他自身掉的东西,就顺手放进了外套口袋,回家后拖了外套就去睡了,一直到第二天也没发现。

  虽然顾客最后拿回了自身的钱包,但因为这件事情闹成这样,对我们公司影响很不好,因此我是要负主要责任的。如果我按照公司的规章制度,把钱包拿给主管,放酒店前台保管,事情也不至于闹成这样。因为这次的大乌龙事件,让我更加明白了在酒店做事,一定要按照公司的规章制度行事,一定要细心细心再细心,不能打一下马虎眼,不然一个不留神就犯错了。我知道自身错了,希望领导能从轻处罚,我一定会在以后的工作上细心严谨,一切按照公司的规章制度行事。

此致

敬礼!

检讨书:XXX

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  错误犯下了就要改正,只有在不断的让伤口愈合,我们才会变的更强!这是您教会我的,所以,我必须在这里承认我的错误,我在工作上的错误。因为在工作上的不专心,我昨天工作的时候,留下了一个基本的错误!虽然错误很简单,但是却暴露了我在工作中注意力不集中等问题!因为这些事情给公司和您带来了麻烦,是在是抱歉!

  错误的承认是必须的,但是,并不是承认了错误,“伤口就会愈合”。承认,只是开始的第一步而已。面对自己的错误,我必须要了解到自己的问题所在,知道自己问题的起因!这才是真正的改正!

  首先,先来反思这次问题的核心,也就是我。作为犯下错误的人,一定是在我的身上出现了什么问题才导致了这次的错误。经过反思,我总结除了自己当时工作过中的一些问题。

  一、在精神上

  因为我在最近的这段时间一直没能好好的遵守自己的休息规律去休息,导致了自己在工作的时候精神不佳,在工作上也同样受到了影响,这就是问题的关键所在!但是精神不佳不是我们犯错的理由,这是我自己的工作,我本就应该在工作前好好的调整自己的工作状态,让自己能以良好的状态参加工作。

  二、在思想上

  精神不好也是因为我个人引起的错误之一,这本身就是一个错误!而引起这个错误的原因,又是应为我没能好好的对工作有一个思想上的良好态度。

  作为工作人,我们本该积极的`在工作中发挥自己的作用,带着良好的心态和状态来参加工作。可是,我却过于的松懈!不仅没有调整好自己的生活,还将生活中引起的问题带到了公司,给公司带来了一定的损失!这是难以原谅的!

  经过自己的反思,我还找到了许多啊自己在工作上面的问题,虽然现在还没有发生错误,但是我知道,如果不做出改变,之后的问题就会接连浮现出来!为此,我怕需要好好的反省自己,对自己的错误和潜在错误都进行改正,让自己向着那些优秀的同事们看齐!

  现在我们已经是工作者了,脱离了学生身份的我们,再不会有老师来原谅我们的错误,我们所犯下的错误都需我们自己来承担!现在,我也会担起自己的责任,将自己的错误改正,将自己的习惯改好!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  由于我自身原因,致使x,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的`要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

此致

敬礼!

  检讨人:x

  x月x日

个人工作失误检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我是______,我们____公司有一句话说的好,用我们三分之二的细致去对待三分之一的工作,那么工作一定不会出问题,当我今天工作失误之后想起这些话其实我是觉得很难受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定会很用心,今天发生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失误是可以理解,当然这是一种客观的看法,对于一名员工来讲不是所有的工作失误,都给自己找理由,我今天真的是不应该犯这种低级的错误,于一名员工来讲我真的不应该,很多时候就是因为就自己的一些盲目自信,我是来到____公司两年了,我的错误确实不应该。

  事情是这样的,昨天您交待的给我的工作让我今天完成,或许是我当时很想表现自己,当时也没有问您是什么工作,我当场就答应了,我当然是非常的乐意,毕竟这很难得,自己来到公司两年的'时间您一直都很看好我,我也是觉得自己能够做好,那是当时还没有去看是什么工作,然后就接下来了,我现在还记得当时我斩钉截铁的保证能够做好,知道您让我今天完成给您,我倒是也没有着急,就是等到了空闲的时间一直在琢磨这些东西,当我看到您给我的工作时候我当时就感觉有点蒙了,我并不是很擅长这些,自己当时也是很自信,没有想那么多,毕竟跟着您两年的时间,我学到的真的不少,可是已经是答应您了。

  然后自己就有点着急了,在做这件事情的时候也是在请教别人,工作起来是有困难的,就在今天本以为自己的做的够好了,毕竟是经过了很多同事的请教,我完成了这份工作,下午上班的时候就跟您交任务了,当时您还表扬了我几句,我自信的绝得交自己做的没问题,可是事情却不是我想的那样,这么一个工作我就发生了好几处的错误,主要都是自己的不知道的,也没管工作是什么我就接了下来,我知道工作需要这种精神,需要我们积极一点,可是我确实有一点盲目了,我的盲目就让工作变得儿戏,这是我最直接的错误,不敢忘记这次的教训,自己的不知道的一定不能够胯下海口。

  事情结束了之后,当然被您数落了,可是我真的很服气,确实这就是我的问题,整个工作下来我一直在强调自己能行,可是今天工作除了这样的问题,很明显完全就是因为我的自大,也很让我难受,这次也让我正视这些缺点了,我一定不再犯这种错误了。

此致

敬礼!

检讨人:______

  20____年__月__日

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