决定你的职业生涯的职场法则是什么

时间:2024-02-28 13:28:22 职业规划 我要投稿

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决定你的职业生涯的职场法则是什么

决定你的职业生涯的职场法则是什么

  决定你的职业生涯的职场法则

  职场法则一:不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标!

  很多人初入职场很迷茫,结果几年过去了,也没有什么长进,就是因为他没有清晰的目标,并且没有付出足够的努力。我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。为了养家糊口是最低级的目标,如果能有更远大的目标那么你的进步就是飞快的。你能走多远取决于你能看多远!

  职场法则二:无论你身边的环境如何,你只要用心做事,就一定可以影响它!如果你真是个能人,那就改变它!

  我的座右铭就是:专心做事、用心做人。人是万物之灵,一个人的诚心可以感天动地。所以做工作一定要用心,你没有改变环境(工作环境和人际交往环境),是因为你做得还不够。最后切忌,如果自己真的改变不了环境,就改变自己去适应现有的环境;如果使自己适应目前的环境会使自己遭受更大的损失的话,就去寻找更适合自己的环境。“愚公移山”精神可佳,但最好的方法就是搬家。

  职场法则三:这个世界能真正给你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

  人,一定要懂得尊重自己和珍惜自己,要懂得爱惜自己,按照健康的生活方式去生活,养成很多良好的行为习惯会收益终身,做事情要不卑不亢,要懂得通过自身努力为自己赢得

  尊重,只要自己实力足够了,别人一定会改变对你的看法。无论在什么情况下都要爱惜自己的身体,身体是革命的本钱,大不了从头再来,无需跟自己过不去。想成功的人,都会使自己健康得活下去。

  职场法则四:人不能太宠自己!该吃苦就要学会吃点苦。

  吃得苦中苦,方成人上人!现在很多人缺乏吃苦精神,工作总爱挑三拣四,就像吃饭一样,挑食的人总是长不壮实,只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人,才会更快得成长,才会更被老板器重。不要怕苦怕累,否则一生也无出头之日。做不好小事的人就一定做不成大事,所以不要小看每一件事。能做的就尽力做到最好。记住,对自己仁慈的人,就是同样对敌人仁慈的人,总有一天会被敌人干掉。

  职场法则五:心在哪里,收获就在哪里!人和人的不同是通过如何利用业余时间来分别开的。

  要学会充分利用业余时间,要学会自我管理。很多人没有成长是因为没有学习进步;很多人成长非常快,是因为他把所有的业余时间都用在学习提高上了。业余时间就是工作、睡觉、吃饭之外的任何时间。有人上厕所都能利用起来学习成长自己。很多企业中层、高层干部们的是把自己的时间安排得满满的,根本没有时间享乐,都是在工作和学习,就算和客户一起玩也是为了给自己增加人脉关系。所以,要不断督促自己成长,否则就会被淘汰。

  职场法则六:做好工作,做出一般人做不出的漂亮结果,就不用担心人会发现不了,尤其不用担心你的直接领导发现不了!

  有些人总觉得自己的工作成功再好也不会被领导发现,于是得过且过,永远没有出头之日。记住只要把每件事都做得尽善尽美,就一定可以获得上级领导的赏识。除非你做得不够!如果领导的眼睛真的瞎了,你就该找个头脑聪明、眼睛明亮的领导了。记住,天道酬勤,君子以自强不息。

  职场法则七:市场人员、业务人员必须要将自己的客户关系公司化。

  公司是自己成长的基础,所以作为公司的业务人员,不能把客户资源归为己有,如果那样你会更快得被老板辞掉,这是无论哪个老板都很介意的事。要学会把客户资源公司化,不要担心自己的客户会被公司完全吃掉,除非你做得不够好。记住,中国是人情社会,只要你做的足够好,客户会成为你的朋友,变成你的铁杆战友,你走到哪里他们会追随你到哪里。诚信待人,坦诚为人,赢得别人的认可,是你的就一定能够得到,不是你的就不要梦想独享。

  职场法则八:想到+做到=(可能)得到。坐而思,不如起而行。成功之路就在脚下。

  不要被自己的想法束缚,当遇到问题时到实践中去寻找解决的办法,不要把自己关在屋子里想。办法是在实践中找出来的,不是靠异想天开找到的。就好比失业者一样,要多去人才市场走走才可能有出路,在家里等用人单位的电话是不现实的。如果你只顾往四周张望,你就一定停滞不前,所以说实践是检验真理的唯一标准。只要有想法就要马上去做,大不了再从头开始,但只要做了就有希望,就有成功的可能。做不好,就是经验教训,失败乃成功之母,失败让自己更加强大。

  职业生涯的职场法则

  经常整理文件资料

  当你工作需要某一个文件的时候,随时随地可以获取,会大大节省你的工作时间,提高工作效率。无论是电子文档还是纸质文档,都需要经常整理,最好有一个备份,把最需要的放在最容易拿到的地方。

  及时回复

  无论是老板,还是同事,及时回复他们,表明了对他们的尊重,如果工作忙,也要向他们说明不能及时回复的原因。收到电子邮件,一定要在24小时内回复。每天下班的时候,将邮箱的信件清理,避免遗漏,对于重要邮件,则要标记,方便以后寻找。

  分清工作重要性

  将工作分为四类:紧急且重要,紧急不重要,不紧急但重要,不紧急且不重要。按照以上顺序安排好每天要做的事情,不能因为一点琐碎的小事情分心,也不要在自己不忙的时候,给别人帮忙一些不重要的事情,这样完全是在自找苦吃,养成拖延症。

  做好笔记

  当开会的时候,一定要做好会议记录,这对于下阶段的工作很重要。有助于明确工作目标,工作内容。把事情按照时间、地点、人物、怎么做这几个方面记录下来,不仅可以让自己的工作思路更清晰,还有方便自己以后进行查阅,养成总结的习惯。

  挑重点说明

  这也是开会的时候必须注意的。每个人的时间都很宝贵,要珍惜大家的时间,发言的时候不要长篇大论,挑重点的说明就行。还可以调整自己的语速。在别人发言的时候仔细听,用脑子思考。最好不要打断别人说话,如果要打断别人的话,最好也要帮助他回忆起最初说过的话语,让他继续说下去。在公司说话注意自己的音量,不要谈论一些与工作无关的私事。

  记录自己,看看离目标还有多远

  每过一段时间,好好记录这一阶段的发展,看看是否完成了最初定下的目标。不要偏离了自己的目标,集中自己的精力,把自己的每一件事情完成好,不要做一些与目标不相关的修饰。

  职业生涯要知道的职场法则

  1.别被领导追着走

  相信很多老板说过:我跟你们最大的自由,你们才能更严格的要求自己,我只看业绩,其余不管,如果有人不努力,业绩下滑,那只能限制你们的自由,相信这些是你们不愿看到的,也很不好受的。

  没有人可以享受绝对的自由,自律的人,才能过相对自由的人生。

  2.要时刻保持危机感

  按照现在社会的发展速度,如果不能保持时刻学习,很快就会被淘汰。职场人最怕的就是失去危机感,失业是悬在每个人头上的剑,一旦到中年,找工作更难了。

  3.不断接触更优秀的人,哪怕你很难受

  接触更优秀的人,不只局限于亲密接触,而是任何接触,乘坐同一个电梯,听一场讲座,一场应酬的便饭,或者请求指点的留言。

  优秀的人,从身边寻找,也许他业绩做得好,也许他很受领导的喜爱,观察他们,总会有惊喜。

  4.名企不一定是好的

  大公司有他自己的好处,但也有致命的弊端。在找工作时,不要看公司是多么有名,要看自己在这个职位能创造多大的价值,能否增长实力和经验。

  5.老板比公司重要

  不管你在大企,还是小企,你都要看你的老板是否是一位值得你追随的人。有些老板注重员工,有些老板注重利益。老板把你看成是合作关系,还是奴隶。这些都值得深思。

  6.要终身学习

  世界变得太快,我们的知识不断更新,每个人只能前进,不能后退。

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