纪检监察干部专题组织生活会发言提纲简短(二篇)

时间:2024-04-18 20:34:50 演讲稿 我要投稿

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纪检监察干部专题组织生活会发言提纲简短(二篇)

纪检监察干部专题组织生活会发言提纲简短一

吴起县地方税务局

吴起县地方税务局组建于1994年9月,现有职工52人,党员32名,大专以上学历占88%,内设6股2室,下设3个直属机构(1个直属税务分局、1个稽查局、1个办税服务厅)和4个基层税务所,负责208户企事业单位1280户个体工商户和12个乡镇农村零散税收征管工作。

近年来,我局纪检监察工作在市局和县纪委、监察局的正确领导下,认真学习贯彻中、省、市纪委全会及全市地税系统党风廉政建设工作会议精神,紧紧围绕税收中心工作,认真履行纪检监察工作职责,全面落实党风廉政建设责任制,全力构筑预防职务犯罪和反腐败体系,促进了各项工作的健康发展,为地税工作科学、健康、快速发展起到了保驾护航的作用。去年税费收入突破8 亿元,达到85221万元,其中税收收入64345万元,社保费及各类基金18100万元,为地方经济社会发展提供了可靠的财力保障。获得省级文明单位标兵,累计获得各类集体荣誉200多项。

我们抓纪检监察工作的主要做法是:

一、稳步推进惩防体系和警示训诫防线建设

一是积极召开党风廉政建设工作会,认真传达贯彻落实全市地税系统党风廉政建设工作会议精神,制定出我局

二、深化反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设

我局把廉政教育工作放在队伍建设重要位置来抓,秉持高效务实、力求实效的原则,以丰富多样的活动载体,开创了廉政教育工作的新局面,收到了显著成效,大大增强了广大税干的廉政意识。一是组织税干到革命教育基地参观学习,先后到甘肃省华池县南梁革命纪念馆、吴起县红军长征胜利纪念园和延安革命纪念馆开展缅怀革命先烈、弘扬优良传统主题教育,使全体税干感受到共产党人肩负的历史重任,净化了心灵,锻炼了党性。为地税事业的发展提供强大的精神动力、政治保证和思想保证;二是积极响应县委提出的“千名干部进万家,扶农惠民抓落实”活动,组织党员干部深入到田间地头、群众家中,宣讲中央一号文件精神、县委、政府惠民政策和税收法律法规,帮助农民脱贫致富奔小康,同时让税务干部受到教育、增强为民服务的意识;三是认真贯彻落实《税务系统反腐倡廉教育教学大纲》,坚持开展每月一次廉政教育日活动;四是大力加强廉政文化建设,在全局开展“单位倡廉、家庭助廉、友情促廉”和廉政文化“进机关、进家庭、进基层”等活动,营造出浓厚的廉政宣传教育氛围。建成廉政文化室、廉政大院和廉政长廊。

三、党风廉政建设深入推进

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”原则,以规范化管理为目的,以权力制约监督为主线,不断促

和廉政测评,并公示了测评结果,会议将创建人民群众满意税务所“面对面三公开”制度和基层税务所长廉政评估活动有机结合起来,地税干部与纳税人面对面、零距离交流,内容丰富,收效显著,为巩固和发展全县地税系统行风建设起到了积极的推动作用;推行以“诺廉、示廉、测廉、考廉、述廉、评廉”“六廉”活动为主要内容基层税务所长廉政评估活动,重点解决了基层在税收执法、纳税服务、廉洁从政等方面存在的突出问题,起到了关口前移、源头预防、有效化解执法风险的作用。

四、进一步加强政风行风建设

深入推行“问责、问廉、问效”,有效解决了不作为、乱作为和效率低下等问题。推行领导干部挂牌群众点名接访工作制度,深化政风行风建设。走进延安广播电台《延河热线》直播室,现场接听群众来电,直面解答群众疑问,向广大纳税人公开解答和承诺。坚决纠正损害纳税人利益的行为,严格禁止巧立名目乱摊派、乱收费,严禁税务人员向纳税人借钱、借物和借占交通工具、通讯工具、住房等,坚决制止“吃拿卡要借报”等行为和用公款大吃大喝、游山玩水、铺张浪费等不正之风。继续加大明查暗访工作力度。县局采取对全系统进行不定期的暗访,并将暗访结果及时通报,督促我局抓好各项工作的落实。推进《税企诚信廉政公约》签订与回访,及时纠正行风建设中存在的问题。广泛开展“人

纪检监察干部专题组织生活会发言提纲简短二

昔日老同事,今天阶下囚。镜头里,中央纪委第四纪检监察室原主任魏健已是满头白发。十几年前他因在河北高法工作优秀而被调入机关,意气风发的样子还留在同事的记忆中,与今时今日判若两人。

他是十八大后中央纪委机关首个被查的厅局级领导干部。当时有很多人不敢相信他被调查的消息。在大家的眼里,他工作很勤奋很认真,待人和气,积极正面。但他在顺境之中选错了人生的道路,用权力去满足私欲,最终沦为阶下囚。

在这部片子里,不仅有魏健、明玉清这样工作多年的厅局级干部,也有袁卫华、原屹峰这样名校毕业的青年才俊。曾经风风火火的办案能手、业务骨干在金钱、利益的诱惑中迷失了自我,失去了底线,教训不可谓不深刻。

各级纪委是党内监督的专责机关。纪检干部是查别人的人,谁来监督纪委,是广大党员干部和人民群众关注的话题。

20xx年3月,中央纪委成立了专门监督“自己人”的纪检监察干部监督室,片中用犀利的“刀刃向内”四个字形象道出这个室的职能。

党的十八大以来,中央纪委机关谈话函询218人,组织调整21人,立案查处17人,全国纪检监察系统共谈话函询5000人次,组织处理2100余人,处分7500人。

这是以往从来没有过的力度,查是一种决心、一种魄力,而把典型案例、教训反思拍成专题片,是一种勇气,也是一种自信。

培养业务骨干不易,纪检干部倒下,更是影响恶劣,损失惨重。但代价不能白付。片中提到,在自清门户的同时,中央纪委也积极完善制度、标本兼治。

十八届中央纪委第七次全会将审议《监督执纪工作规则(试行)》,这部规范性文件正是总结了以往的经验教训,找准关键点和风险点,对监督执纪工作的流程、细节、标准作出了详细的规范,在每一个关键关节提出有针对性的防范措施,强化内控机制,防止权力滥用。

“信任不能代替监督”时时提醒着我们,只有信任没有监督,信任就会变成放任。在电视机前,千千万万个纪检干部观看这部片子时,相信会有很多人心里百味杂陈。

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